Unternehmensgebundene Stiftungen
In Deutschland sind besonders unternehmensgebundene Stiftungen sehr beliebt. Die Bertelsmann-Stiftung oder auch die Stiftung des Lebensmittelkonzerns Lidl sind nur zwei Beispiele für Stiftungen, die an ein bestimmtes Unternehmen gebunden sind.
Unternehmensgebundene Stiftungen können aber auch noch aktiv an das jeweilige Unternehmen gebunden sein und auch eine Familienstiftung kann in eine solche Form der Stiftung übergehen. Dies ist zum Beispiel bei der Carl-Zeiss Stiftung der Fall. Die Erträge aus einer unternehmensgebundenen Stiftung dürfen nur eingesetzt werden, wenn es um Zwecke geht, die steuerbegünstig sind. In vielen Fällen werden Stiftungen, die an ein Unternehmen gekoppelt sind, auch nur gegründet um die Nachfolge zu regeln und um die Erbschaftsteuer zu sparen. Bei einer Doppelstiftung aus Unternehmen und Familie bekommt die Familie immer nur einen geringen Anteil an den ausgeschütteten Erträgen.
Wenn ein Unternehmen aus dem Mittelstand sich dazu entschließt, eine solche Stiftung zu gründen, dann muss anders als bei einer Familienstiftung nicht ein Mitglied der Familie oder in diesem Fall ein Mitglied des Unternehmens den Vorsitz über die Stiftung übernehmen, sondern für den Vorstand der Stiftung muss ein fremder und auch professioneller Vorstand gefunden werden.
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